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SUMMARY:Nachwuchskräfte aus Nepal und Sri Lanka
DESCRIPTION:Das Nepal Secretariat of Skills and Training (NSST) ist eine Gemeinschaftsinitiative zwischen Nepal und Deutschland\, die sich der Förderung der Kompetenzausbildung und -entwicklung widmet. \nZiel ist der Aufbau systematischer Ausbildungspartnerschaften zwischen deutschen Handelskammern\, Handwerkskammern\, Berufsschulen und deutschen Unternehmen auf der einen Seite und nepalesischen Berufsbildungseinrichtungen und inländischen Unternehmen auf der anderen Seite. \nEin wesentlicher Bestandteil ist es\, den Austausch mit deutschen Unternehmen zu fördern\, Ausbildungen in Deutschland zu ermöglichen und einen interkulturellen beruflichen Austausch zwischen nepalesischen und deutschen Unternehmen\, ihren Mitarbeitern und anderen Branchenexperten zu ermöglichen. \nNSST (Nepal Secretariat of Skills and Training) unterstützt Sie dabei\, engagierte und qualifizierte Auszubildende aus Nepal und Sri Lanka für Ihr Unternehmen zu gewinnen. \nKommen Sie am 11. Mai vorbei und informieren Sie sich. Hier geht es zur Anmeldung!
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SUMMARY:It’s all about Potenzial: Wie Diversity in Unternehmen wirksam werden kann
DESCRIPTION:Online-Veranstaltung für Arbeitgebende\, Personalverantwortliche\, Führungskräfte und Interessierte von kleinen und mittleren Unternehmen \nWir richten den Blick auf die Frage\, unter welchen Bedingungen Menschen ihre Fähigkeiten entfalten und einbringen können.\n\nZu Gast ist Anne Deck\, Projektmanagerin beim Charta der Vielfalt e.V. Sie erklärt\, wie Strukturen darüber entscheiden\, ob Potenzial sichtbar wird\, Anerkennung findet und Wirkung entfaltet. Diversity erscheint dabei als konkrete Gestaltungsaufgabe für Arbeitswelten\, in denen unterschiedliche Erfahrungen\, Perspektiven und Fähigkeiten Platz haben. \nModeratorin der Veranstaltung ist Annika von Redwitz\, die als Beraterin und Coach für Diversity Management Teams und Führungskräfte dabei unterstützt\, Vielfalt im Unternehmen zu fördern und nachhaltig zu verankern. \nDie Veranstaltung findet in Kooperation mit der Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald im Rahmen des deutschen Diversity-Tages 2026 statt. \nUm Anmeldung wird gebeten unter: https://pretix.eu/SWRNK/Diversity/
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SUMMARY:Karrierefrühstück mit BioMed X (englischsprachige Veranstaltung)
DESCRIPTION:Bist du internationale/r Studierende/r oder Alumni mit Qualifikationen aus dem Bereich Life Sciences? Dann nimm an unserem informativen Karrierefrühstück mit BioMed X teil. \nBioMed X ist ein Forschungsinstitut\, das biomedizinische Forschung und Wirkstoffentwicklung in Zusammenarbeit mit Industriepartnern betreibt. \nLerne Vertreter*innen des Unternehmens kennen\, die ihre Organisation vorstellen\, Karrieremöglichkeiten präsentieren und deine Fragen beantworten. Die Veranstaltung findet in gemütlicher Atmosphäre im tollen Interkulturellen Zentrum Heidelberg statt. \nIm Anschluss kannst Du gemeinsam mit uns die CONTACT2026 Life Science Job Fair an der Universität Heidelberg besuchen und Dein Netzwerk weiter ausbauen. \nHinweis: \n\nDie Veranstaltung findet auf Englisch statt.\nDie Veranstaltung ist kostenfrei\, eine Anmeldung ist jedoch aufgrund der begrenzten Plätze erforderlich.\nBitte beachte\, dass eine unentschuldigte Nichtteilnahme zum Ausschluss von zukünftigen Veranstaltungen führen kann.\n\nVerpasse nicht diese wertvolle Gelegenheit\, Deine Karriere im Life-Science-Bereich voranzubringen! Melde Dich jetzt an und sichere Dir Dein kostenloses Ticket! \nZur Anmeldung bitte hier klicken \nWir freuen uns auf Dich.
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LOCATION:Interkulturelles Zentrum\, Bergheimer Str. 147\, Heidelberg\, Baden-Württemberg\, 69115\, Germany
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SUMMARY:Bewerbungstraining an der SRH Hochschule Heidelberg
DESCRIPTION:Bewirb dich erfolgreich auf ein Praktikum\, eine Werkstudentenstelle oder den ersten Job! \nWann? 28.05 & 03.06 \, jeweils 14:00 – 17:00 Uhr\nWo? An der SRH Hochschule Heidelberg\nFür wen? Internationale Studierende \nIn diesem Workshop erfährst du: \n✅ Wo und wie du nach passenden Stellen suchst\n✅ Wie ein überzeugender deutscher Lebenslauf aufgebaut ist\n✅ Wie du dein Anschreiben an die jeweilige Stelle anpasst\n✅ Wie du dich optimal auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest \n📌 Sprache: Englisch \n💡 Kosten: Die Teilnahme ist kostenlos.
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SUMMARY:IT-Karrierefrühstück für internationale Studierende
DESCRIPTION:Bist du internationale/r Studierende/Studierender oder Alumni mit einem Hintergrund im IT-Bereich? Dann verpasse nicht diese Gelegenheit\, bei unserem Karrierefrühstück mit einem innovativen IT-Unternehmen direkt mit Branchenexpert:innen in Kontakt zu treten. \nErhalte Einblicke aus erster Hand in den deutschen IT-Arbeitsmarkt\, entdecke spannende Karrieremöglichkeiten und erfahre\, worauf Unternehmen bei internationalen Talenten wirklich achten. Lerne Unternehmensvertreter:innen kennen\, stelle deine Fragen und knüpfe wertvolle Kontakte\, die deine berufliche Zukunft prägen können. \nUnd das Beste daran: Nach dem Career Talk kannst du dein Networking auf der IT-Jobmesse an der Universität Heidelberg fortsetzen. \nHinweise: \n\nDie Veranstaltung findet im Café Leitstelle auf Englisch statt.\nDie Veranstaltung ist kostenfrei\, eine Anmeldung ist jedoch aufgrund der begrenzten Plätze erforderlich.\nBitte beachte\, dass eine unentschuldigte Nichtteilnahme zum Ausschluss von zukünftigen Veranstaltungen führen kann.\n\nNutze diese wertvolle Gelegenheit\, um deine Karriere im IT-Bereich voranzubringen. Sichere Dir jetzt Dein kostenloses Ticket! \nWir freuen uns darauf\, dich dort zu sehen!
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LOCATION:Café Leitstelle\, Emil-Maier-Straße 16\, Heidelberg\, Baden-Württemberg\, 69115
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SUMMARY:Arbeitskräftesuche und soziale Innovationen verbinden – geht das? (Präsenzveranstaltung für Unternehmen)
DESCRIPTION:Die Lern-Praxis-Werkstatt in Weinheim als Beispiel für gemeinwohlorientiertes Unternehmertum und berufliche Integration.\nViele Unternehmen suchen händeringend nach Personal und Nachwuchskräften. In der Praxis greifen sie dabei jedoch häufig ausschließlich auf etablierte Wege der Personalgewinnung zurück. Die Zeit\, die Ressourcen und manchmal auch der Mut\, sich alternativen Zielgruppen zuzuwenden\, fehlen. \nDabei gibt es gerade hier in unserer Region zahlreiche Initiativen\, mit denen Unternehmen kooperieren könnten\, um frühzeitig Kontakte zu Jugendlichen – mit und ohne Migrationshintergrund – aufzubauen. Solche Kooperationen eröffnen nicht nur neue Wege der Fachkräftesicherung\, sondern ermöglichen auch\, sichtbar gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. \nEin besonders gelungenes Beispiel dafür ist die Lern-Praxis-Werkstatt (LPW) in Weinheim. Hinter diesem Angebot steht die Regionale Jugendagentur Job Central e.V.. Sie zeigt als Trägerin der Jugendberufshilfe\, wie sich berufliche Integration\, soziale Innovation und gemeinwohlorientiertes Handeln wirksam verbinden lassen. Mit der LPW begleitet Job Central Jugendliche und junge geflüchtete Menschen praxisnah bei der Berufsorientierung und beim Übergang in Ausbildung und Arbeit. In vielfältigen Workshops und Werkstätten werden praktische Fähigkeiten vermittelt und die Teilnehmenden gezielt auf das Berufsleben vorbereitet. Die Lern-Praxis-Werkstatt steht exemplarisch für soziale Innovationen in der Praxis: Sie verbindet Bildungsarbeit\, Integration und Fachkräfteentwicklung auf innovative Weise. Gleichzeitig zeigt sie\, wie gemeinwohlorientiertes Unternehmertum konkret aussehen kann – nämlich dort\, wo wirtschaftliche Bedarfe und gesellschaftliche Herausforderungen zusammen gedacht und nachhaltig gelöst werden. \nAnmeldung unter: Arbeitskräftesuche und soziale Innovationen verbinden – geht das? Die Lern-Praxis-Werkstatt in Weinheim als Beispiel für gemeinwohlorientiertes Unternehmertum und berufliche Integration
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LOCATION:Lern-Praxis-Werkstatt Weinheim\, Käsackerweg 9/Tor 6\, Weinheim\, 69469
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