Für Unternehmen der Region
Erfolgreich internationale Studierende gewinnen
Personal der Zukunft
Frühzeitig mit Talenten in Kontakt treten
Frühzeitig auf internationale Studierende zuzugehen, lohnt sich aus mehreren Gründen. Sie besitzen einen deutschen oder internationalen Studienabschluss und sind mit der deutschen Sprache sowie Kultur vertraut. Nach ihrem Abschluss können sie sofort eine Beschäftigung aufnehmen, was sie zu wertvollen Fachkräften von morgen macht.
Für die Arbeitsplatzsuche in Deutschland erhalten internationale Studierende in der Regel eine bis zu 18 Monate gültige Aufenthaltserlaubnis. Als Arbeitgebende können Sie bei der Rekrutierung viel Zeit sparen, denn die Absolvent*innen leben bereits in der Region.
Unsere Tätigkeiten
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen in unseren Veranstaltungen
Alle Formate bieten Ihnen die Gelegenheit, mit internationalen Studierenden bereits während des Studiums in Kontakt zu kommen und sie auf Karrierechancen in Ihrem Unternehmen hinzuweisen.
Das Angebot ist für Sie kostenfrei und wird vom Welcome Center Rhein-Neckar für Sie koordiniert. Zögern Sie nicht und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Bewerbungstraining
In unseren Bewerbungstrainings können Sie Ihr Unternehmen vorstellen und Fragen zur Rekrutierung beantworten.
Karrierefrühstück
In entspannter Atmosphäre können Sie Ihr Unternehmen und die Einstiegsmöglichkeiten vorstellen. Bei einem Café können Sie mit den Studierenden ins Gespräch kommen und sie näher kennenlernen.
Erfolgsgeschichten
Erfahrungsberichte von Unternehmen der Region
Durch die Unterstützung haben meine Mitarbeiter jetzt die volle Anerkennung ihrer Berufsausbildung von der Handwerkskammer erhalten und sind schon feste Größen im Team.
R. Bajraktarevic, Geschäftsführer
iSS Kälte- und Klimatechnik GmbH
Ihre Ansprechpartnerin
Maira Suarez
Partnerhochschulen
Beratungsangebot
